Descobrim aquells professionals que s’adapten millor a la teva organització i a les teves necessitats específiques. A Mur&Partners no només connectem els interessos i les expectatives d’ambdues parts, sinó que també valorem l’actitud, que considerem una peça indispensable per a una òptima adaptació a la posició i a la cultura de l’empresa.

Detectem els perfils professionals idonis per a càrrecs intermedis i directius. Avaluem el seu encaix per a que contribueixin a millorar la competitivitat de la teva organització. Considerem que la suma d’actitud i aptitud són la clau per tal d’aconseguir els objectius.

Ens adaptem a les necessitats de cada client, la seva cultura i valors que el caracteritzen, per a contribuir a aconseguir els objectius marcats per la companyia pel que fa al desenvolupament personal i professional dels seus treballadors.

Oferim un suport basat en la professionalitat i en la capacitació del nostre equip. Dotem a les persones de recursos pràctics, validats en l’àmbit de la psicologia organitzacional, que aporten una clara utilitat per al desenvolupament personal i professional.

El nostre programa personalitzat d’outplacement està dissenyat per a acompanyar a les persones durant el període de desvinculació d’empreses i redefinició d’objectius professionals. La seva finalitat és maximitzar les probabilitats de reinserció laboral del candidat mitjançant un acompanyament integral. Analitzem de manera personalitzada els recursos necessaris per a que cada professional pugui afrontar el moment de reincorporar-se al mercat laboral, i ens assegurem que els adquireixi per a emprendre noves experiències professionals.

Oferim programes personalitzats de coaching orientats a líders i equips que hagin d’afrontar la gestió del canvi dins la seva organització. Aconseguim una òptima adaptació gràcies a la integració de nous coneixements i eines pràctiques, treballant sempre a un nivell cognitiu i emocional.