Oferim solucions de RRHH en la selecció de directius, middle managers i professionals qualificats, avaluació i desenvolupament del talent a les empreses. Una consultoria amb serveis de headhunting i acompanyament humà per afrontar situacions de canvi o transició professional.
Mur&Partners: El teu soci estratègic en Recursos Humans
Trobem
Som una consultoria de RRHH amb un equip expert en selecció, assessment, anàlisi de perfil professional i outplacement.
Desenvolupem
Facilitem la presa de decisions en el procés intern de selecció, promoció, successió, reorganització o mobilitat funcional.
Acompanyem
Guiem als professionals en les fases del procés de desvinculació i redefinició d’objectius professionals.
Impulsem el talent adequat des de middle manager, garantint que cada professional seleccionat encaixi perfectament amb la cultura i les necessitats específiques de cada organització. Més que connectar interessos i expectatives, valorem l’actitud dels candidats com un element clau per aconseguir un impacte positiu i durador a l’empresa.
Talent Acquisition
Descobrim quins professionals s’adapten millor a la teva organització i a les teves necessitats específiques. En el procés de selecció no només connectem els interessos i les expectatives d’ambdues parts, també valorem l’actitud, peça indispensable per a una òptima adaptació tant al lloc com a la cultura de l’empresa.
"El feedback i la comunicació constant amb els nostres clients i candidats són part indispensable del procés".
Executive Search
Som experts en identificar perfils estratègics per a posicions de C-Level, essencials per liderar la presa de decisions clau. Analitzem les seves competències i potencial, assegurant-nos que siguin motors de competitivitat i creixement, portant les organitzacions al següent nivell.
"Trobem el talent allà on sigui."
En l’entorn actual, constantment apareixen nous llocs de treball que abans no existien. A Mur&Partners, oferim el nostre servei de Mapping de perfils professionals per analitzar i comprendre el know-how necessari per a aquests rols emergents, així com l’experiència acumulada en les trajectòries prèvies dels professionals.
Proporcionem informació detallada sobre:
- Formació requerida.
- Expectatives salarials.
- Soft skills i hard skills essencials per a cada perfil.
- Ranc salarial.
D’aquesta manera, assegurem un encaix perfecte entre les demandes del mercat i les competències dels candidats.
Assessorem a les persones o equips que es troben en situacions de canvi.
Avaluem els professionals mitjançant metodologies adaptades a les necessitats de la teva organització, ja sigui a nivell individual o grupal. El nostre objectiu és identificar el talent, el potencial i les competències necessàries per enfortir els teus equips i garantir l’èxit a llarg termini.
Oferim programes de coaching personalitzats orientats a líders i equips. Com a consultors de RRHH, facilitem una òptima adaptació a través de la integració de nous coneixements i eines pràctiques, treballant tant a nivell cognitiu com emocional.
Les sessions es desenvolupen de la següent manera:
Exploració Inicial
Comencem amb una reunió amb el client per definir la situació actual i els objectius a assolir.
Sessió Inicial
Alineem expectatives entre empresa, empleat i coach. Establim una relació de confiança, comprenem la situació del coachee i definim els objectius del procés.
Autoconeixement
Ajudem al coachee a identificar patrons de pensament, emocions i comportaments que poden impulsar-lo o limitar-lo en el seu camí. Utilitzem exercicis introspectius i eines com qüestionaris i reflexions guiades.
Desenvolupament del Procés i Plans d’Acció
Acompanyem el coachee mentre implementa canvis i afronta desafiaments. Treballem habilitats específiques, estratègies i la superació d’obstacles per assolir els seus objectius de manera efectiva.
Enfrontar un canvi laboral pot ser un repte, però també és una oportunitat per evolucionar. El nostre programa personalitzat d’Outplacement transforma aquest moment en un impuls cap a noves i millors oportunitats.
Amb un enfocament proper, humà i estratègic, acompanyem els professionals en la seva transició laboral, oferint-los eines pràctiques, orientació experta i el suport que necessiten per destacar en el mercat laboral actual.
Dissenyem solucions a mida, identificant les àrees clau per a cada persona i garantint resultats extraordinaris. El nostre compromís és ajudar els professionals no només a trobar el proper pas en la seva carrera, sinó a sentir-se segurs, motivats i preparats per afrontar qualsevol repte amb confiança.
Valorem l’actitud dels candidats com a clau per garantir la millor adaptació cultural i professional.
A partir del nostre propòsit de connectar els millors candidats amb els projectes professionals que busquen, i gràcies a la base de dades que generem a través dels processos de selecció dels nostres clients, identifiquem en temps real el talent que necessiten les vacants del mercat.
Per això, hem desenvolupat Talent Connector, un servei que presenta de manera proactiva els candidats que compleixen els requisits de cada posició, sempre amb la seva autorització.
Descarrega la nostra presentació corporativa
Descobreix tot sobre la nostra companyia en un sol document. Omple el formulari i accedeix a la nostra presentació corporativa en pocs segons.
”Establim relacions de confiança que ens permeten aconseguir l'encaix perfecte entre les necessitats de les empreses i els professionals amb els quals treballem.
Anna Pérez BassonsManaging Partner
Busques talent?
T'ajudem a trobar-lo.
Les nostres ofertes de feina i solucions de RRHH s'adapten a les teves necessitats.
You Can Make A Difference
You Can Make A Difference
You Can Make A Difference
You Can Make A Difference
You Can Make A Difference
You Can Make A Difference
Notícies
Últimes notícies
Entra al nostre blog i descobreix les últimes tendències del nostre sector, relacionades amb el present i el futur del treball en els àmbits d’enginyeria, tecnologia, digital, desenvolupament de negoci i sostenibilitat, entre d’altres. A més, hi trobaràs tota l’actualitat amb una varietat de temes relacionats amb tot el cicle de l’empleat: des de l’employer branding fins a la fidelització dels equips.
