{"id":2230,"date":"2020-04-06T13:43:44","date_gmt":"2020-04-06T13:43:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mur-partners.com\/blog-ca\/profesiones-con-empleo-tras-el-covid-19\/"},"modified":"2025-03-25T15:15:23","modified_gmt":"2025-03-25T15:15:23","slug":"profesiones-con-empleo-tras-el-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mur-partners.com\/ca\/tendencias-en-rrhh-ca\/profesiones-con-empleo-tras-el-covid-19\/","title":{"rendered":"Profesiones con empleo tras el Covid-19"},"content":{"rendered":"

Una vez amaine la pandemia, con el mercado laboral roto en pedazos, tocar\u00e1 reconstruir. Como un tsunami, el coronavirus ha arrasado el planeta,<\/strong> se est\u00e1 llevando por delante millones de empleos y negocios, destrozando profesiones y oficios, como todas los vinculados a la hosteler\u00eda, el turismo o la automoci\u00f3n, pero a la vez est\u00e1 reforzando otras actividades.<\/p>\n

Aunque a\u00fan es pronto para adelantar el escenario laboral, los expertos apuntan, ya se est\u00e1 viendo en esta crisis, a un fortalecimiento del universo online. El teletrabajo<\/strong>, del que se hablaba como gran oportunidad, pero del que muchos recelaban, se ha impuesto en la mayor\u00eda de las empresas, y el comercio electr\u00f3nico se ha disparado en las \u00faltimas semanas. Este fen\u00f3meno es imparable, apunta Carmen Mur<\/strong>, fundadora de la consultora Mur & Partners<\/strong>, especializada en b\u00fasqueda de ingenieros. \u201cEsta crisis ha descolocado muchas cosas, para empezar todas las empresas han visto la necesidad de digitalizar sus organizaciones, y esto ya no tiene marcha atr\u00e1s\u201d, afirma. Opina que s\u00ed antes exist\u00eda, ahora se acentuar\u00e1 una mayor demanda de ingenieros, especialistas en rob\u00f3tica, en ciberseguridad y blockchain<\/em>, programadores, expertos en marketing digital,<\/strong> como tambi\u00e9n de profesionales de todas las \u00e1reas relacionadas con la medicina preventiva. Pero lo que, seg\u00fan Mur, afectar\u00e1 a todos los profesionales por igual, independientemente de la industria en la que se trabaje, es en la necesidad de formar a las plantillas en las denominadas soft skills,<\/em> esto es, en capacidad de adaptaci\u00f3n, trabajo en equipo o creatividad. \u201cHay un gran reto en la gesti\u00f3n y desarrollo de las personas\u201d, afirma.<\/p>\n

Que la salud es una de las actividades que va a coger peso a medio y largo plazo tambi\u00e9n lo cree Elena Ib\u00e1\u00f1ez<\/strong>, fundadora de la plataforma Singularity Expert<\/strong>, que destaca, entre otros, el concepto de ehealth<\/strong>,<\/em> donde se recoge la atenci\u00f3n virtual,<\/strong> tanto para citas como para terapias psicol\u00f3gicas, \u201cy se necesitar\u00e1n profesionales en realidad aumentada y virtual, as\u00ed como expertos en gen\u00f3mica, en investigaci\u00f3n de f\u00e1rmacos, vacunas, en inteligencia artificial y en biotecnolog\u00eda\u201d.<\/p>\n

Otra \u00e1rea que destaca esta experta es la de la educaci\u00f3n<\/strong>, que se centrar\u00e1 en la formaci\u00f3n, \u201cque tendr\u00e1 que adaptarse al progreso de cada ni\u00f1o, ya que esta crisis est\u00e1 aflorando carencias que permanec\u00edan escondidas, por lo que se necesitar\u00e1n expertos en otros formatos formativos, como MOOCs [acr\u00f3nimo en ingl\u00e9s de Massive Online Open Courses, que en espa\u00f1ol significa Cursos Online Abiertos y Masivos]. Tambi\u00e9n resalta la importancia de todas las profesiones que tienen que ver con la seguridad, y que, en su opini\u00f3n, tienen que ver con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado<\/strong>, \u201cpara controlar la ubicaci\u00f3n de los ciudadanos, ya que cada vez cobrar\u00e1 importancia la geolocalizaci\u00f3n con el fin de reaccionar ante posibles ataques\u201d. Para Ib\u00e1\u00f1ez otro campo que se abre es el de la optimizaci\u00f3n de los procesos, tanto hospitalarios como log\u00edsticos, para los que se necesitar\u00e1n expertos en big data<\/em>, en el internet de las cosas, en las entregas a domicilio o en la trazabilidad de los alimentos.<\/p>\n

Para el director de The Adecco Group Institute<\/strong>, Javier Blasco<\/strong>, ganar\u00e1 trascendencia todo aquello que tenga que ver con el trato con las personas, desde la parte baja de la pir\u00e1mide hasta la c\u00faspide. \u201cSe necesitar\u00e1 formar a profesionales para el cara a cara con las personas, porque la tecnolog\u00eda no va a sustituir a quien, por ejemplo, imparte formaci\u00f3n<\/strong>\u201d. Tambi\u00e9n considera que ser\u00e1n necesarios expertos en seguridad, pero tambi\u00e9n en privacidad y en cuestiones \u00e9ticas, \u201cdado que ahora los Estados dicen que te pueden monitorizar y controlar\u201d, como tambi\u00e9n se ver\u00e1 el despertar del sector primario. \u201cDe todo el campo de la alimentaci\u00f3n, ya que hay que recoger las cosechas y alimentar a la gente, de todo esto que ha quedado demostrado con la pandemia, que ha puesto de manifiesto la importancia que est\u00e1 teniendo este sector\u201d. Otra disciplina que coger\u00e1 mayor impulso ser\u00e1 la psicolog\u00eda<\/strong> y el coaching<\/em>, \u201cla importancia de estos especialistas se debe a la necesidad que tienen las empresas de trabajar toda la parte emocional, de desarrollar el trabajo en equipo sobre todo en tiempos de teletrabajo, por lo que los departamentos de recursos humanos tienen deberes pendientes\u201d.<\/p>\n

Que despu\u00e9s del confinamiento tocar\u00e1 reinventarse no le queda duda a Andr\u00e9s Fontenla<\/strong>, socio de la firma de b\u00fasqueda de alta direcci\u00f3n Recarte & Fontenla<\/strong>: \u201cEl mundo habr\u00e1 cambiado, sobre todo en nuestro d\u00eda a d\u00eda, en nuestro estilo de vida, en nuestra forma de comprar, en la manera de relacionarnos, en la concienciaci\u00f3n de lo que supone la globalizaci\u00f3n<\/strong>, que lo que pasa en Wuhan nos acaba afectando de forma dram\u00e1tica\u201d. Y en este contexto, cree que saldr\u00e1n reforzadas actividades profesionales relacionadas con el comercio electr\u00f3nico, la realidad virtual, los controles de acceso a los espacios, el dise\u00f1o gr\u00e1fico, la inteligencia artificial y la rob\u00f3tica. \u201cSe necesitar\u00e1n analizar m\u00e1s que nunca los datos sanitarios para ver qu\u00e9 funciona, para la investigaci\u00f3n y para el d\u00eda a d\u00eda\u201d.<\/p>\n

Los profesionales vinculados a temas demogr\u00e1ficos ser\u00e1n necesario sobre todo para controlar el flujo de movimientos de los ciudadanos, a\u00f1ade Fontenla, que cree que una figura que emerger\u00e1 en todas las organizaciones, ahora con m\u00e1s fuerza si cabe, es la del director de responsabilidad social corporativa,<\/strong> \u201cdado que habr\u00e1 una mayor concienciaci\u00f3n del impacto social y medioambiental\u201d.<\/p>\n

Lo que traer\u00e1 la crisis del Covid-19, as\u00ed lo cree Nick Van Dam<\/strong>, presidente del IE Center for Corporate Learning Innovatio<\/strong>n, desde una perspectiva de gesti\u00f3n de riesgos y costes, ser\u00e1 una robotizaci\u00f3n<\/strong> de tantas tareas como sea posible, y espera que acelere el lanzamiento y la implementaci\u00f3n de modelos de negocio nuevos y digitalizados.<\/p>\n

Tambi\u00e9n destaca que el aprendizaje y desarrollo profesional ser\u00e1 online, y que las personas que se enfrentar\u00e1n a un gran desaf\u00edo para encontrar trabajo cuando la econom\u00eda retroceda ser\u00e1n aquellas que han tenido dificultades para desarrollar habilidades de trabajo digital. Cree adem\u00e1s que estar\u00e1n en desventaja aquellos que han tenido un rendimiento inferior en sus roles o aquellos cuyos roles no proporcionaron suficiente valor. \u201cCuando salgamos de esta crisis, las compa\u00f1\u00edas solo contratar\u00e1n a empleados para roles cr\u00edticos de negocio,<\/strong> aquellos que tengan impacto directo en los resultados\u201d, opina Van Dam, quien cree que los trabajos rutinarios ser\u00e1n realizadas por m\u00e1quinas, \u201cy las empresas contratar\u00e1n a personas con habilidades humanas para tareas que no puedan ser llevadas a cabo por robots, como es la generaci\u00f3n de ideas, creatividad, resoluci\u00f3n de problema o habilidades digitales\u201d.<\/p>\n

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Perfiles con futuro en la sanidad<\/h2>\n<\/header>\n
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