La innovación, la gestión del talento y el impacto de la tecnología fueron los ejes centrales del HR Innovation Summit 2025. Celebrado en Madrid, el evento se ha consolidado como uno de los encuentros más relevantes para los profesionales de los Recursos Humanos. Durante la jornada, se abordaron las principales tendencias que marcarán el futuro de los RRHH en España y a nivel internacional.
En esta edición, Mur&Partners estuvo presente con la participación de Anna Pérez Bassons, Managing Partner, quien compartió con líderes del sector las claves para afrontar los retos actuales en la gestión de personas, la cultura organizacional y el papel de la inteligencia artificial en los RRHH.
Durante el evento, se destacó que las empresas viven una nueva era en la atracción de talento, en la que son los profesionales quienes buscan a las organizaciones a través de la tecnología. Por ello, resulta imprescindible contar con un posicionamiento digital sólido y una propuesta de valor coherente.
También se analizó el papel de la inteligencia artificial, que permite procesos de selección más personalizados, aunque no puede sustituir al juicio humano. El gran reto de las empresas será aprovechar sus ventajas sin perder la parte humana, manteniendo el compromiso y la coherencia como valores fundamentales. Estas tendencias serán determinantes en el futuro de los RRHH, donde tecnología y cultura corporativa deben ir de la mano.
Otro de los temas clave fue la cultura corporativa como factor diferencial para atraer y fidelizar talento. Se subrayó la importancia de aprender, desaprender y evolucionar para gestionar la incertidumbre tecnológica. En España, la escasez de talento en determinados sectores hace necesario incorporar profesionales internacionales. Además, la irrupción de la IA está transformando el mercado laboral: uno de cada cuatro puestos se está reestructurando, mientras que surgen nuevas profesiones.
Por primera vez en la historia conviven cinco generaciones en el mercado laboral, un desafío único para crear entornos más inclusivos y colaborativos.
La asistencia récord y la calidad de los debates consolidan al HR Innovation Summit 2025 como una cita de referencia para anticipar las tendencias que transformarán el futuro de los RRHH.
La participación de Mur&Partners refuerza nuestro compromiso con humanizar el talento, acompañando a las organizaciones en el diseño de estrategias que impulsen la innovación, fortalezcan la cultura corporativa y promuevan el desarrollo de las personas en un entorno en constante transformación.
